Menyambut Hari Kartini: Webinar “Woman in Industry: Strong, Inspiring, and Sustainable”
Dalam rangka memperingati Hari Kartini, Cipta Nusa mengadakan webinar bertajuk “Woman in Industry: Strong, Inspiring, and Sustainable”. Acara ini merupakan salah satu bentuk dukungan dan motivasi kami bagi perempuan di Indonesia maupun dunia.
Melalui sesi #IClass, kami membahas peran perempuan dalam sektor industri bersama dua narasumber inspiratif:
- Mbak Anggia Sihombing – Manager of Public and Relations Department PT Shenhua Guohua Pembangkitan Jawa Bali.
- Mbak Nindya Puspaningtyas – Operator di Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas).
Mereka berbagi pandangan tentang kekuatan dan pencapaian perempuan di industri serta memberikan inspirasi bagi perempuan untuk memasuki dan berkembang di sektor-sektor strategis.
“When women support each other, incredible things happen.” – Anggia Sihombing
Mbak Nindya juga menyampaikan,
“Peran kita sebagai wanita, khususnya di hulu Migas, sangat besar. Kita harus percaya diri dengan kemampuan yang dimiliki dan bersedia bersaing dengan teman-teman pria, karena sebenarnya kita punya potensi dan peran yang sama.”
Evolusi Peran Perempuan di Sektor Industri
Peran perempuan di sektor industri telah berkembang signifikan, dari peran domestik hingga menduduki posisi strategis. Kontribusi perempuan kini semakin diakui dan dibutuhkan, meski tantangan seperti kesenjangan upah, stereotip, dan beban ganda masih ada.
Kehadiran perempuan membawa perspektif baru yang meningkatkan inovasi dan menciptakan lingkungan kerja lebih inklusif. Untuk mencapai kesetaraan gender, diperlukan kolaborasi dari pemerintah, perusahaan, dan masyarakat melalui kebijakan afirmatif, pelatihan, dan dukungan terhadap keseimbangan karier dan kehidupan pribadi.
Perempuan: Pilar Penting untuk Pertumbuhan Berkelanjutan
Perempuan Indonesia telah membuktikan diri sebagai kekuatan tak terhentikan dalam dunia industri. Kemampuan mereka menghasilkan produk berkualitas dan mengembangkan bisnis yang sukses turut mendorong diversitas, inovasi, dan pertumbuhan ekonomi.
Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, tanpa memandang gender, menjadi kunci utama untuk membuka peluang besar menuju pembangunan yang berkelanjutan.